Du bestämmer.
Din arbetsgivare betalar.

En del av din tjänstepension kallas avtalspension (eller det lite krångligare namnet KAP-KL). Den avgift som din arbetsgivare betalar in är upp till 4,5 procent av din lön per år. Men det är bra att komma ihåg att det är du själv som väljer vem som ska ta hand om dina pengar. Därför är det ett väldigt viktigt val du nu står inför. Kort sagt har du en större möjlighet att få en bra avkastning - och därmed högre pension - om du gör ett aktivt val.

Efterlevandeskydd ingår i SPPs Avtalspension KAP-KL

Du får automatiskt ett återbetalningsskydd, som du kan välja bort. Återbetalningsskydd, som även kallas efterlevandeskydd, innebär att dina förmånstagare (som kan vara maka, make, registrerad partner, sambo eller barn) får pensionen utbetald under fem år om du avlider innan den börjat betalas ut. Återbetalningsskydd gäller även under de första 5-20 åren under utbetalningstiden. Det är du själv som väljer hur lång tid.

Om du väljer bort återbetalningsskyddet blir din pension högre, men försäkringen upphör om du avlider innan hela försäkringskapitalet betalats ut.